В соответствии с Положением о резерве управленческих кадров Республики Тыва, утвержденного Указом Главы Республики Тыва от 31 декабря 2013 г. № 263, Государственный комитет по лесному хозяйству Республики Тыва объявляет о проведении конкурса по формированию резерва управленческих кадров Республики Тыва на должность — председателя Государственного комитета по лесному хозяйству Республики Тыва.
Требования, предъявляемые к кандидатам:
1) наличие гражданства Российской Федерации при отсутствии гражданства другого государства;
2) возраст от 25 до 50 лет;
3) отсутствие фактов нарушения ограничений, предусмотренных по ранее занимаемым должностям;
4) отсутствие судимости, отсутствие факта возбуждения уголовного дела на момент участия в конкурсе на включение в резерв управленческих кадров;
5) наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры:
к магистрам : направления подготовки «Государственное и муниципальное управление»,
к специалистам : специальности «Инженер лесного хозяйства», «Лесное дело».
6) управленческий опыт не менее трех лет на должностях руководителей и заместителей руководителей органов государственной власти Республики Тыва и органов местного самоуправления в Республике Тыва, иных государственных органов Республики Тыва и муниципальных органов в Республике Тыва, а также руководителей, заместителей руководителей, руководителей структурных подразделений организаций независимо от их формы собственности.
Кандидат, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию следующие документы:
1) личное заявление согласно приложению 2 к Положению о резерве управленческих кадров Республики Тыва, утвержденного Указом Главы Республики Тыва от 31.12.2013 № 263 – далее Положение);
2) анкету в письменном виде и на электронном носителе по форме согласно приложению 3 Положения;
3) копию паспорта;
4) копии документов о профессиональном образовании;
5) копии документов, подтверждающих трудовую деятельность.
Формы документов размещены на официальном портале Республики Тыва в разделе «Кадровая политика» подраздел «Резерв управленческих кадров».
Кандидат вправе дополнительно представлять рекомендации с мест работы и иные документы, характеризующие его.
Дополнительно сообщаем, что при проведении отбора кандидатов в резерв управленческих кадров по каждому из выявленных кандидатов может проводиться проверка представленных им сведений, в том числе запрашиваться у правоохранительных, контрольных и иных органов информация, необходимая для подтверждения и установления достоверности сведений о кандидате.
Место, время и срок приема документов: документы принимаются в течение 21 дня со дня опубликования объявления об их приеме (по «21» февраля 2017 г. включительно) по адресу: 667000, Республика Тыва, г. Кызыл, ул. Калинина, д. 1б, отдел правового и кадрового обеспечения, в рабочие дни с 09 час. 00 мин. до 18 час. 00 мин. (обеденный перерыв с 13.00 до 14.00), кроме выходных и праздничных дней. Контактный телефон : (839422) 6-21-32.